| Modelo dos 12 |
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| Escrito por Administrator |
| Ter, 18 de Maio de 2010 12:31 |
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O Modelo dos 12, portanto, é uma equipe de discipulado.
Um lÃder estará investindo sua vida emoutros lÃderes, que serão a extensão do seu ministério assim como fez Jesus. A palavra-chave no Modelo dos 12 é "relacionamento". O lÃder tem que andar junto com seus discÃpulos, de tal maneira que os conheça profundamente e os influencie com sua vida, através da experiência e testemunho.
O principio do Modelo dos 12 é frutificar por isso as pessoas que dele participam tem que ter assumido o compromisso de dedicar-se à visão e ganhar vidas.
Quem não quiser pagar o preço do ministério, ficará em sua célula apenas sendo apascentado, sem assumir maiores responsabilidades.
Quais as diferenças entre uma Célula e uma equipe de doze?
A célula é aberta e dinâmica. Já a equipe de doze é fechada, restrita apenas aos seus doze membros.
O papel básico da Célula é evangelizar, ganhar vidas. No Modelo dos 12 a ênfase é discipulado, ou seja, formar vidas. Ali se trabalha profundamente o caráter e o ministério dos discÃpulos. Formar um lÃder requer paciência e tempo. Uma célula pode ser formada da noite para o dia, mas uma equipe de 12 custará meses, talvez até anos de trabalho.
Qual o papel do lÃder do Modelo dos 12?
Ele é um multiplicador, um formador de visão, um lÃder de lÃderes. Através de seu ministério, milhares de pessoas estarão sendo alcançadas.
Por isso, deve ser um modelo na santidade, no zelo, no amor pelos perdidos, no quebrantamento, na submissão. |
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